Минтруд ответил на шесть вопросов о трудовом законодательстве

11.09.2017
Среди разъяснений министерства есть два, на которые юристу компании следует обратить внимание. Во-первых, когда командированный работник вправе не исполнять свои обязанности. Если работодатель задержал зарплату более 15 дней, работник вправе приостановить работу. Но об этом письменно надо предупредить руководство компании. Остановить работу можно на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом в Трудовом кодексе РФ нет ограничений или условий для командировок. Применить приостановку работы можно и во время нее. Во-вторых, какой отпуск положен работникам с ненормированным рабочим днем. Таким работникам ежегодно предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска. Минимальная продолжительность дополнительного отпуска — три календарных дня. Он суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня. Работодатель не вправе устанавливать продолжительность такого отпуска пропорционально отработанному времени.

Изменятся сроки выдачи больничных листков

11.09.2017
Первое — больничные по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет будут выдаваться без ограничения по сроку за год. Сейчас общая сумма дней по всем больничным листкам по уходу за ребенком в течение года не должна превышать 60 календарных дней, а если у ребенка заболевание, которое включено в особый перечень, — 90 календарных дней. Второе — больничные по уходу за ребенком-инвалидом также будут оформляться без ограничений по сроку. Сейчас максимальный срок — 120 дней в году. Третье — предельный возраст ребенка-инвалида, с ВИЧ или онкологическим заболеванием для выдачи больничных увеличат с 15 до 18 лет.

МЧС будет проводить публичные обсуждения результатов правоприменительной практики

11.09.2017
Цель — предупреждение нарушений обязательных требований МЧС, анализ и обновления программ профилактики нарушений таких требований в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности, обеспечения безопасности на водных объектах. Сроки проведения публичных обсуждений: в центральном аппарате МЧС ежемесячно; главных управления МЧС ежеквартально. Обсуждения проводятся одновременно для всех видов контрольно-надзорной деятельности, которые подведомственны МЧС. Среди прочего публичное обсуждение включает в себя: демонстрацию видеопрезентационных материалов по реализации риск-ориентированного подхода; ответы на вопросы; выступление поднадзорных субъектов и общественных объединений предпринимателей с комментариями к докладам.

Всего 5 процентов споров с приставами выиграли компании в 2016 году

11.09.2017
По статистике заявители выигрывают только 5 процентов споров с приставами. Недавно ФССП опубликовала очередное обобщение практики по таким делам. Из него редакция журнала «Юрист компании» отобрала три ключевых вывода, которые точно помогут победить в споре. Читайте выводы в статье «Три повода поспорить с приставами. Новые разъяснения ФССП». Статья поможет разобраться, когда стоит судиться с приставами, а когда нет.

Судьям могут ограничить количество рассматриваемых дел

08.09.2017
Судьям могут установить лимит на количество рассматриваемых дел. Соответствующие нормативы разрабатывают специалисты Высшей школы экономики по заказу Судебного департамента при Верховном суде РФ. Проект должен быть реализован до 11 декабря этого года. Цена контракта — 4,83 млн рублей. При этом эксперты считают, что нормативы для судей должны быть закреплены на законодательном уровне. В противном случае добиться их исполнения будет проблематично. «Если у нормативов будет значение только научное — дела обрушатся на тех же судей, потому что в суде действует принцип дворника: сколько снега выпало, столько и гребут, никуда это не денется», — объяснил судья Мосгорсуда в отставке Сергей Пашин.

С 9 сентября новые санкции по госконтрактам

08.09.2017
С 9 сентября 2017 года санкции по госконтрактам начисляются по новым правилам. Новшества касаются обоих видов санкций: штрафов и пени. При этом для поставщиков и заказчиков применяют разные схемы.

Обзор схем с дроблением бизнеса, которые теперь не скрыть от ФНС

08.09.2017
ФНС опубликовала новый обзор судебной практики. Документ среди прочего называет признаки дробления бизнеса ради необоснованной налоговой выгоды. По мнению службы, их семнадцать. Среди них: дробление бизнеса между несколькими лицами на спецрежимах налогообложения (ЕНВД или УСН), чтобы основной участник мог не уплачивать НДС, налог на прибыль и налог на имущество организаций; осуществление участниками схемы аналогичного вида экономической деятельности; несение аффилированными компаниями расходов друг за друга; формальное перераспределение между участниками схемы персонала без изменения их должностных обязанностей и другие признаки. Кроме того, в обзоре сообщается, что при доказывании фактов получения необоснованной налоговой выгоды важно правильно определить действительный размер и структуру налоговых обязательств налогоплательщика. А также приведены примеры споров, по которым суды поддержали позицию налоговых органов, и споров, по которым суды поддержали налогоплательщиков.

Чиновники предлагают новые штрафы для компаний

08.09.2017
Минздрав предлагает штрафовать компании за недостоверные сведения об отпускных ценах на жизненно необходимые препараты. Уведомление о разработке соответствующего документа опубликовано на портале проектов нормативных правовых актов. Размер штрафа пока не установлен, но предполагается, что он будет равен двукратному размеру излишне полученной выручки. Планируется, что документ вступит в силу в январе 2018. В случае принятия закона поправки внесут в главу шестую КоАП, которая касается нарушений, посягающих на здоровье населения и общественную нравственность. Сейчас законодательство не предусматривает ответственность юридических лиц за предоставление недостоверных сведений при государственной регистрации отпускных цен производителей на лекарства из перечня жизненно необходимых.